POLOPLAST affiche une évolution remarquable, supérieure à celle de l’année précédente et bien au-delà des prévisions initiales.
L’accent a également été mis sur l’évolution des coûts ainsi que sur les thèmes stratégiques d’avenir : la croissance, l’innovation et le développement humain – des piliers essentiels pour le développement durable de notre entreprise.

Un moment fort de cette session a été la présentation du nouveau programme culturel, introduit par Sabine Schmalzl, Sabine Oppolzer, Oliver Mitterlehner et Ralph Wagenhuber. Ce programme repose sur trois principes fondamentaux :

• Je tiens parole.
• Je te respecte.
• Je contribue chaque jour au succès collectif.

En guise de remerciement, chaque participant a reçu un t-shirt #teampoloplast – et, pour se rafraîchir, une glace bien méritée.

Ensemble, avec engagement et esprit d’équipe, nous abordons une seconde moitié d’année pleine d’énergie, d’idées et de cohésion.

Simone Kirchberger