Les collaborateurs
garants de notre succès
Ce sont les collaborateurs qui confèrent à POLOPLAST son identité, sa fiabilité et sa cohésion. Leur diversité et leur polyvalence marquent la culture de l’entreprise, leur engagement et leur ingéniosité sont un soutien pour l’innovation et une croissance durable. POLOPLAST prend à cœur toutes leurs préoccupations : reconnaissance des résultats, sentiment d'effectuer un travail qui a du sens et de créer une plus-value, gestion transparente, communication ouverte et estime réciproque. Les collaborateurs doivent être fiers de « leur » entreprise et heureux de travailler pour POLOPLAST.
POLOPLAST offre un lieu de travail intéressant et tourné vers le futur mais propose aussi un programme complet d’évolution des collaborateurs et de l’organisation. Nos collaborateurs sont hautement qualifiés et sont la pierre angulaire de la force d'innovation de POLOPLAST. Leurs performances sont la clé de la réussite de l’avenir de l’entreprise.
Une fois présenté à l’entreprise, chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un programme de formation adapté à son domaine de travail. Ainsi, au cours des premières semaines, il passe systématiquement en revue différents processus ; le collaborateur a un aperçu du mode de fonctionnement de POLOPLAST et apprend à connaître les collègues et leur secteur de responsabilité respectif.
Notre contribution en matière de santé
Alimentation
La cantine propose pour le déjeuner des menus sains et équilibrés. Il existe également des corbeilles de fruits et deux journées supplémentaires consacrées aux salades.
Exercice physique
L'activité commune revêt une grande importance et des cours de gymnastique sont proposés au sein de l'entreprise. L'entreprise soutient aussi la participation des employés aux manifestations sportives comme le marathon de Linz.
Massages de bien-être
Afin de permettre aux employés de se relaxer et de contribuer à créer des phases de détente, des massages sont proposés pour favoriser la détente et la relaxation..
EAP
Employée Assistance Programme : depuis 2015, tous les salariés du site de Leonding et les personnes vivant dans leur foyer peuvent bénéficier gratuitement et de manière anonyme du soutien d’experts externes au niveau professionnel et privé.
Des collaborateurs en bonne santé sont un facteur clé de réussite. POLOPLAST soutient activement ses collaborateurs pour améliorer leur santé et leur bien-être.
Formation
continue
Des collaborateurs bien formés sont la clé de voûte de la réussite de POLOPLAST. L’offre comprend le programme Young SPIRIT et les séminaires des apprentis mais aussi un grand nombre de mesures individuelles comme les formations spécialisées, les formations pour les cadres, les mesures de team building, les cours de langues ou les formations informatiques.
En plus des mesures existantes, POLOPLAST a également mis en place le programme de formation F³ – FIT FOR FUTURE. Un programme sur mesure, conçu de manière modulaire, qui s’adresse à différents groupes cibles avec trois niveaux de formation et transmet les contenus appropriés. Le programme fait l’objet d’un accompagnement par des formateurs externes expérimentés et soigneusement sélectionnés. L'objectif est à la fois la formation professionnelle et personnelle des collaborateurs mais aussi la réalisation de projets d’entreprise concrets et l’incitation à la collaboration transversale.