Direktiv gällande cookies (kakor)

In order to provide you with the best possible service, our website uses cookies. By using our website, you agree to the use of cookies. Further details are available in our Privacy Policy.

externer link Kalender icon Group 12 NEWS ICON NEWS ICON
Produkter
Produktkatalog . World of products Downloads Videos
Inomhusavlopp
  • POLO-KAL XS
  • POLO-KAL NG
  • POLO-KAL 3S Pro
Företaget
Avdelningar
Företagsledning
Företagskultur
Företagets historia
Compliance
Personer
Arbeta hos POLOPLAST
Karriär och jobb
Aktuellt
Kontakt
Kontor
Service och försäljning
  • Säljteam
Vårt Företag

POLOPLAST-App
Poloplast GmbH & Co KG

Anzeigen
Poloplast
  • Produkter Produkter
    Inomhusavlopp
    • POLO-KAL XS
    • POLO-KAL NG
    • POLO-KAL 3S Pro
  • Företaget Företaget
    Avdelningar
    Företagsledning
    Företagskultur
    Företagets historia
    Compliance
  • Personer Personer
    Arbeta hos POLOPLAST
    Karriär och jobb
  • Aktuellt Aktuellt
  • Kontakt Kontakt
    Kontor
    Service och försäljning
    • Säljteam
    Vårt Företag
  • SE (SV)SE (SV)
    Welcome to POLOPLAST
    Our worldwide offices in detail

    Europe

    Österreich — Deutsch / English
    Deutschland — Deutsch
    Sverige — Svenska
    France — Français
    Danmark — Dansk
Welcome to POLOPLAST
Our worldwide offices in detail

Europe

Österreich — Deutsch / English
Deutschland — Deutsch
Sverige — Svenska
France — Français
Danmark — Dansk

Det är våra medarbetare som ger företaget POLOPLAST dess identitet, trovärdighet och sammanhållning. Deras mångfald och mångsidighet präglar företagskulturen, deras engagemang och idérikedom ger innovation och varaktig tillväxt. Erkännande av prestationer, känslan av att utföra ett meningsfullt arbete och skapa mervärde, klar ledning, öppen kommunikation, ömsesidig respekt: POLOPLAST tar ansvar för det. Vi vill att våra medarbetare är stolta över ”sitt” företag och gärna arbetar på POLOPLAST.

POLOPLAST erbjuder en intressant och framtidsinriktad arbetsplats samt ett omfattande utvecklingsprogram för medarbetare och organisation. Våra medarbetares höga kvalifikationer är en av bärpelarna för vår innovationskraft, och deras prestationer är källan till företagets framtida framgångar. 

Alla nya medarbetare får ett utbildningsschema som anpassas till motsvarande arbetsområde, förutom anvisningarna på arbetsplatsen. Härvid går man systematiskt igenom alla olika processer, medarbetaren får insyn i våra arbetsmetoder och lär känna sina kollegor och motsvarande ansvarsområden.

"POLOPLAST:s framgång beror på våra medarbetares framgångar."

Konstantin Urbanides
CFO

Individuell försäkring och extra sociala tjänster

POLOPLAST betraktar sig som en social och rättvis arbetsgivare. Därför erbjuder POLOPLAST inte bara ett attraktivt lön- och ersättningssystem, utan även ytterligare sociala tjänster, som inte nödvändigtvis har samband med fast- eller heltidsanställning.
 

  • Flexibla modeller för arbetstider
  • Egen matsal med reducerade måltidspriser
  • Kollektivförsäkring för olycksfall
  • Bidrag för resekostnader
  • Bidrag för företags- och sportevenemang
  • Bidrag för massage som organiseras av företaget
  • Erbjudanden för hälsovård
  • Ytterligare semesterdagar
  • Julerbjudanden och sociala bidrag
  • m.m. 

Vårt hälsobidrag

Kost


I vår matsal serverar vi en nyttig och balanserad lunch. Det finns även fruktkorgar och två dagar med extra sallader.

Motion


Vi lägger värde på gemensamma aktiviteter och organiserar motionskurser i våra lokaler. Vi stödjer även medarbetare som deltar i sportevenemang, till exempel Linz Marathon.

Hälsosam massage


För att främja våra medarbetares hälsa och medvetet stödja avkopplingsperioder erbjuder vi massage som avkoppling och avlastning.

EAP


Employee Assistance Programme: Sedan 2015 har alla anställda i Leonding samt alla personer som tillhör dessa anställdas hushåll tillgång till gratis och anonym rådgivning från externa experter gällande frågor i privat- och yrkeslivet.

Medarbetares
hälsa

Friska medarbetare är en central framgångsfaktor. POLOPLAST stödjer sina medarbetare när det gäller att förbättra hälsa och välbefinnande.

"Vi sätter värde på våra medarbetares säkerhet och hälsa."

Andreas Wimmer 

Företagsnämnd

Ut- och
fortbildning

Välutbildade medarbetare är en grundsten för vår framgång. Förutom programmet Young SPIRIT och kurser för våra lärlingar erbjuder vi även en mängd enskilda aktiviteter som yrkesinriktade utbildningar, kurser i ledarskap, teambyggande aktiviteter, språkkurser och IT-kurser.

Förutom de befintliga aktiviteterna har POLOPLAST dessutom skapat utbildningsprogrammet F³ – FIT FOR FUTURE. Programmet består av skräddarsydda moduler, som är avsedda att överföra kunskaper till målgrupper på tre olika utbildningsnivåer. Programmet leds av externa och erfarna kursledare som väljs särskilt för för ändamålet. Ambitionen är att utöka våra medarbetares yrkesinriktade och personliga utbildning och samtidigt tillämpa kunskaperna i konkreta företagsprojekt och främja samarbetet mellan olika avdelningar.

Produkter

Inomhusavlopp

Företaget

Avdelningar
Företagsledning
Företagskultur
Företagets historia

Personer

Arbeta hos POLOPLAST
Karriär och jobb

Kontakt

Kontor
Service och försäljning
Vårt Företag


Ansvarig utgivare
Skydd av personuppgifter
Säkerhet
Allmänna affärsvillkor
AEB

POLOPLAST GmbH & Co KG
Poloplaststraße 1
4060 Leonding
Austria

T+43 (0) 732 / 38 86
F+43 (0) 732 / 38 86 9
office@poloplast.com

A company of Wietersdorfer
Ett företag i Wietersdorfer-koncernen