Wir nehmen den Schutz der Sie betreffenden personenbezogenen Daten sehr ernst und behandeln die uns anvertrauten Daten entsprechend den geltenden Datenschutzbestimmungen.

Um den Bewerbungsprozess starten zu können ist es unabdingbar, die hier angeführten Datenschutzinformationen zu akzeptieren und zu bestätigen.

Der Verantwortliche für das Bewerbungsmanagement-System ist:
    Poloplast GmbH & Co KG
    Poloplaststraße 1
    4060 Leonding

Die nachfolgend angeführten Datenschutzbestimmungen gelten für folgende Unternehmen:

• Poloplast GmbH & Co KG, Österreich
• Poloplast GmbH, Deutschland
• Poloplast Deutschland GmbH, Deutschland

– nachfolgend als POLOPLAST bezeichnet – gleichermaßen.

Erhebung und Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren

Zum Zwecke der Bewertung und des Auswahlverfahrens ist die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten durch die Fachabteilungen der POLOPLAST notwendig.
Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung stimmen Sie dieser Datenweiterleitung innerhalb der POLOPLAST zu.

Verwendungszweck

Die von Ihnen im Rahmen des Bewerbungsprozesses eingegebenen und abgegebenen personenbezogenen Daten sowie die übergebenen Dokumente werden von uns ausschließlich für Zwecke der Bewerbungsabwicklung und im Stellenbesetzungsprozess erhoben, verarbeitet und genutzt. Mit der Eingabe und Abgabe der Daten stimmen Sie dieser zweckgebundenen Verarbeitung ausdrücklich zu.

Aufbewahrungsfristen

Sie erklären Ihre ausdrückliche Zustimmung, dass Ihre personenbezogenen Daten längstens 12 Monate im Bewerberpool der POLOPLAST gespeichert und zu dem Zwecke verwendet werden, um Ihre Bewerbung künftig bei vakanten Stellen innerhalb der POLOPLAST berücksichtigen zu können. Nach dem Ablauf dieser Aufbewahrungszeit wird das Sie betreffende Benutzerkonto automatisch gelöscht, es sei denn, dass diese Aufbewahrungsfrist durch den Sie selbständig um weitere 12 Monate verlängert wird. Eine dahingehende Information wird Ihnen vorab zugesandt.

Sollte die Bewerbung in ein Dienstverhältnis umgewandelt werden, so werden Ihre personenbezogenen Daten in die POLOPLAST-Personalverwaltung übertragen und danach aus dem Bewerbungssystem gelöscht.

Betroffenenrechte

Gemäß den Bestimmungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung haben Sie jederzeit das Recht auf

• Auskunft (gem. Art. 15 EU-Datenschutz-Grundverordnung)

• Berichtigung (gem. Art. 16 EU-Datenschutz-Grundverordnung)

• Löschung (gem. Art. 17 EU-Datenschutz-Grundverordnung)

• Einschränkung der Verarbeitung (gem. Art. 18 EU-Datenschutz-Grundverordnung)

• Widerruf (gem. Art. 21 EU-Datenschutz-Grundverordnung)

Im Rahmen der Betroffenenrechte senden Sie uns bitte eine entsprechende Anfrage an datenschutz.at [AT] poloplast [DOT] com (für Österreich) oder an datenschutz.de [AT] poloplast [DOT] com (für Deutschland). Wir werden Ihr Begehren nach entsprechender Identitätsprüfung fristgerecht bearbeiten. Es besteht ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde. 

Profiling – automatisierte Verarbeitung

Zum Abgleich mit unseren Anforderungsprofilen erstellen wir mithilfe der Sie betreffenden personenbezogenen Daten und hochgeladenen Dateien teilautomatisiert ein Bewerberprofil.
Dieses wird aufgrund der folgenden Eigenschaften erstellt:
Ausbildung, Werdegang, Fähigkeiten, Sprachkenntnisse, Qualifikationen und Soft Skills wie soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, methodisch-strukturiertes Denken, Verhandlungsgeschick, Präsentationssicherheit und emotionaler Intelligenz.
Es gibt keinen auf einem Bewerbungsprofil beruhenden, den Betroffenen beeinträchtigenden automatisierten Entscheidungsprozess zur Auswahl von Bewerbern.

Datensicherheit und Geheimhaltung

POLOPLAST garantiert durch geeignete technische und organisatorische Maßnahmen sowohl die Einhaltung der Vorgaben der EU-Datenschutz-Grundverordnung wie auch die Geheimhaltung und Vertraulichkeit.

Allgemeine Bestimmung

Durch Ihre Zustimmung bestätigen Sie ausdrücklich, mit der Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten im Sinne dieser Datenschutzerklärung einverstanden zu sein.