Nachhaltigkeit . Compliance
Nachhaltigkeit
Mit der aktuellen Edition präsentiert POLOPLAST ihren Nachhaltigkeitsbericht in der mittlerweile sechsten Auflage. Der nach internationalen Standards verfasste Bericht zeichnet ein umfassendes Portrait eines Unternehmens, das Nachhaltigkeit in seinen Grundwerten verankert hat. Er spannt einen Bogen von der aktuellen Unternehmenssituation bis hin zur langfristigen Ausrichtung. Er gibt Einblick in Vision, Strategie und Ziele, zeigt auf, wie POLOPLAST auf ökonomischem, ökologischem und sozialem Gebiet nachhaltig handelt und ist damit weitaus mehr als eine bloße Leistungsschau des Unternehmens.
POLOPLAST steht seit über 60 Jahren für wertebasierte Unternehmensführung und nachhaltiges Wirtschaften. Für POLOPLAST ist nachhaltig, was unternehmerischen Erfolg ermöglicht, Arbeitsplätze sichert und zur Ressourcenschonung beiträgt. Wirtschaftliche, soziale und ökologische Ziele sind gleichrangig und Nachhaltigkeit ist kein Modewort, sondern lebendiger Teil der Unternehmenskultur.
Das POLOPLAST-Wertecredo SPIRIT ist die Konstante in einer dynamischen und immer komplexeren Business-Welt. Sind rasche Entscheidungen und zeitnahe Anpassungen notwendig, geben eine gemeinsame Vision und verbindliche Werte klare Orientierung und sicheren Halt.
Der neue Bericht bezieht sich auf den Zeitraum 2016 bis 2018 und berücksichtigt die gesamte POLOPLAST Gruppe und somit beide Produktionsstandorte (Leonding / Österreich; Ebenhofen / Deutschland) sowie sämtliche Geschäftseinheiten. Zusätzlich bietet er einen ersten Blick auf das laufende Kalenderjahr 2019 sowie die Zielsetzungen und Herausforderungen der Folgejahre. Die gesamte Berichterstattung erfolgte auf Basis der aktuellen Richtlinien der Global Reporting Initiative, Option „Kern“. Die Erfüllung der damit verbundenen Anforderungen wurde von unabhängiger dritter Stelle, der Quality Austria (Trainings-, Zertifizierungs-, und Begutachtungs GmbH), überprüft und bestätigt (Prüfsiegel auf Seite 69 des Berichts).
Optisch noch moderner gestaltet, geht POLOPLAST mit dem aktuellen Bericht auch inhaltlich neue Wege. Mit breiter Partizipation von Mitarbeitern aus verschiedenen Unternehmensbereichen wurden in einer Wesentlichkeitsanalyse die zentralen Nachhaltigkeitsthemen identifiziert: „Zukunftsfähiges Geschäftsmodell“ mit Fokus auf Wachstum, Innovation und Digitalisierung, „Nachhaltige Geschäftsbeziehungen“ zu Kunden und Partnern, „Arbeitgeberattraktivität“ und „Soziale und ökologische Aspekte des Produktlebenszyklus“ bilden den roten Faden durch den Bericht.
Compliance
Unser Code of Conduct
WIR VERTRAUEN AUF GENERATIONEN. WIR HANDELN NACHHALTIG.
WIR LEBEN UNTERNEHMERTUM. WIR BAUEN AUF MENSCHEN.
Wir leben vom Vertrauen unserer Kunden, Beschäftigten, Eigentümer und der Öffentlichkeit sowie der Leistung und Integrität unserer Gruppe.
Eine wichtige Säule unserer Erfolgsgeschichte ist, dass wir verantwortungsvolles und gesetzeskonformes Verhalten immer als einen unverzichtbaren Bestandteil unserer Unternehmenskultur gesehen haben. Wir machen keine Kompromisse, wenn es um Moral, Ethik, Umwelt und Sicherheit geht. Gesellschaftliche Akzeptanz für unsere Geschäfte und Projekte können wir nur erwarten, wenn wir uns jederzeit und an jedem Ort regelkonform verhalten. Die Integrität jedes Einzelnen ist unverzichtbar und der Schlüssel für den Unternehmenserfolg. Gesetzeskonformes und ethisches Verhalten schützt vor erheblichen rechtlichen und wirtschaftlichen Risiken und stärkt die Reputation und das Vertrauen in unser Unternehmen.
Die wesentlichen Grundsätze für regelkonformes und ethisches Verhalten vermittelt unser Code of Conduct.
Unser „Tell it Cody“ Hinweisgebersystem
Die Einhaltung von Gesetzen, Regeln und internen Vorgaben hat bei POLOPLAST höchste Priorität. Nur wenn wir uns gesetzeskonform und integer verhalten, schützen wir unser Unternehmen, unsere Beschäftigten und unsere Geschäftspartner:innen.
Unser Hinweisgebersystem, welches den Namen „Tell it Cody“ trägt, nimmt konkrete Anhaltspunkte auf (potenzielles) Fehlverhalten oder Missstände in unserer Organisation entgegen. Darunter fallen u.a. Verstöße gegen unseren Code of Conduct, gegen das Kartellrecht, Strafrecht oder auch die Verletzung von Menschenrechten. Ihre Hinweise helfen uns, unsere Organisation zu verbessern und Risiken zu minimieren.
Es steht Ihnen frei, Ihre Meldung anonym oder transparent mit Ihrem Namen und Ihren Kontaktdaten einzureichen. Die Meldung wird an die Compliance-Abteilung und den zuständigen Compliance-Ambassador weitergeleitet, welche die Meldung vertraulich und zuverlässig bearbeiten.
Ihre Meldung wird mit absoluter Vertraulichkeit behandelt. Sie haben aufgrund Ihrer Meldung keine negativen Konsequenzen zu befürchten, sofern Sie in gutem Glauben gemeldet haben.
Nicht nur Beschäftigte unseres Unternehmens, sondern auch Geschäftspartner:innen, Kund:innen und sonstige Dritte haben die Möglichkeit Informationen auf Regelverstöße abzugeben.